Сотрудники Лабытнангской больницы недовольны новым руководителем Алиной Латыповой. Как говорится в группе «Лабытнанги info» «ВКонтакте», главврач проводит новую финансовую политику, из-за которой у некоторых сотрудников сократились зарплаты. Анонимный автор грозит департаменту здравоохранения Ямала массовым увольнением сотрудников учреждения и судами.
В комментариях одна из жительниц написала, что оправила обращение губернатору ЯНАО Дмитрию Артюхову по поводу новых финансовых решений в учреждении. В Депздраве агентству «Новый День» пояснили, что ситуация обусловлена не желанием главврача ухудшить положение сотрудников, а финансовым положением больницы. «Отмена интенсивки, сокращение зарплаты, отмена премий – это просто позор! Продавец в магазине получает больше. То есть тот миллион денег, который ей пообещали, за наш счет что ли? Вы думаете, что мы не видим, как топчете наши права? Хорошо хоть ответ уже пришёл о нарушении закона по отказу повысить зарплату с 1 января. Хоть эти деньги придется вернуть нам, ну и что, что через суд, ну и что, что долго займет время. Зато вернете нам все до копейки, да еще и пени за каждый упущенный день. Сегодня официально сообщаем, что примерно 100 вакансий будут сразу после дня медработника. Губернаторскую премию убрать не сможете. хоть он порядочный. Так что «уважаемая» главный РВАЧ начинайте поиски начиная от грузчиков заканчивая заведующими», – говорится в посте. В комментариях подписчики группы поддержали автора обращения. " Удивительно, что ещё никто на доп. соглашения новые не пожаловался, там так и прописано не согласны мы вас уволим!", – добавила одна из читательниц. Агентство «Новый День» запросило комментарий по ситуации у департамента здравоохранения Ямала. Как только он поступит, мы его опубликуем.
Свежие комментарии