В Свердловской области в ближайшее время примут закон о занятости населения, в котором, в частности, установят квоту для работодателей по трудоустройству инвалидов. Проект документа уже рассмотрен комитетом заксобрания по соцполитике. Как сообщает пресс-служба заксо, у работодателей, которые руководят коллективом от 36 до 100 человек, должны будут работать 2% инвалидов от среднесписочной численности сотрудников, в коллективах больше 100 человек – 3%.
«По сути, к принятию предлагается новый закон, который несет новые нормы, регулирующие сферу занятости. Это связано с изменением федерального законодательства, направленным на решение вопросов трудовых отношений, дающих гарантии и права на труд для разных категорий населения. Например, трудоустройство лиц с инвалидностью или безработных граждан зачастую связано с определенными проблемами, мешающими этим категориям населения трудоустроиться и зарабатывать средства на жизнь. Принятие нашего областного закона открывает определенные возможности как для граждан, так и для работодателей, государственных органов и органов местного самоуправления», – прокомментировал председатель комитета Вячеслав Погудин.
Свежие комментарии