Екатеринбургская дума без обсуждений приняла поправки в устав города, одобрив масштабную реорганизацию подразделений мэрии. Следствием административной реформы станет повышение зарплат чиновников на руководящих постах. Кратко напомним суть изменений. Три управления и пять комитетов мэрии будут преобразованы в департаменты.
В самостоятельную структуру выводится отдел мобилизационной работы и защиты государственной тайны. Департамент социальной и молодежной политики разделится на две части: департамент социальной политики и департамент молодежной политики и международных связей. Как отметила директор департамента кадровой политики мэрии Елена Хазова, с расширением функционала будет увеличена зарплата начальников департаментов. Сейчас руководители подразделений мэрии в среднем получает от 80 до 100 тысяч рублей. После реорганизации их зарплата увеличится на 15-20 тысяч рублей. Оплата труда рядовых специалистов не поменяется. Ранее Хазова признавала, что увеличение зарплат управленцев – вынужденная мера, чтобы бороться с оттоком кадров в коммерческий сектор.
Свежие комментарии