Люди, ищущие работу, в 2024 году стали предъявлять более высокие требования к руководителям и условиям труда. По данным службы исследований hh.ru, такую тенденцию отметили 89% работодателей. Основной причиной нового тренда респонденты назвали осведомленность кандидата о дефиците кадров (так считают 66% работодателей).
На втором месте стоит повышенная самооценка кандидата (42%), а на третьем – осведомленность о низкой конкуренции за рабочие места (38%). Среди самых распространенных требований к работодателю – зарплата выше указанной в объявлении (это отметили 91% респондентов). Затем следует требование к локации офиса либо места работы (84%) и неполный рабочий день (70%). 17% предъявляют требования к полу, возрасту и знаку зодиака будущего руководителя, 22% соискателей хотят отдельный кабинет в офисе. Реже всего от кандидата можно услышать требования к наличию детского сада (6%).
Свежие комментарии